Creación y desarrollo de empresas

MÓDULO I.- DE LA IDEA AL NEGOCIO

Objetivo:

Este módulo tiene como objetivo ayudar a los emprendedores a desarrollar con claridad su idea
empresarial, así como la misión de la empresa y sus principales valores diferenciales.
El resultado de este módulo es que cada alumno inicie y desarrolle un plan de negocios real que sea
innovador, bien informado y fundamentado en la realidad del territorio y la población, a que se dirige; y
de que lo contraste y mejore con el resto de compañeros y docentes del curso. Ejercitando las
habilidades que le permitirán ejecutar la estrategia empresarial diseñada y hacerla evolucionar en el
contexto social elegido.

Temas del módulo:

I. Perfil del emprendedor
II. Componentes de la iniciativa emprender
III. Métodos para identificar oportunidades
IV. Como iniciar un negocio

Duración: 10 horas.

MÓDULO II.- HABILIDADES DIRECTIVAS, COMUNICATIVAS Y DE NEGOCIACIÓN

Objetivo:

En este segundo módub se tratan algunas de las habilidades básicas para cualquier emprendedor, como
son el liderazgo y la dirección, la comunicación eficaz y las habilidades comerciales y de negociación.
Estas habilidades se tratarán de forma muy aplicada, a través de técnicas concretas y ejercicios prácticos.

Temas del módulo:

I. Competitividad e iniciativa emprendedora
11. El plan de empresa del emprendedor

Duración: 10 Horas.

MÓDULO III.- TECNOLOGIAS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN (TIC'S)

Objetivo

Este módulo tiene como finalidad asentar algunos conocimientos básicos sobre el marketing y, en
especial, sobre las nuevas tendencias y posibilidades que ofrece el marketing online 2.0.

Contenidos de este módulo se centrarán en la filosofía del marketing dirigido al consumidor y al
compromiso de satisfacción con éste, para lo cual la empresa ha de asumir como objetivo principal la
mejora constante de sus procedimientos y de sus productos o servicios

Temas del módulo

I. Introducción al marketing
II. Código ético en el marketing
III. El branding o la creación de una marca
IV. El marketing tradicional
V. El marketing on-line 2.0
VI. Principales herramientas del marketing online
VII. Inbound marketing

Duración: 20 Horas.

MODULO IV.- GESTIÓN DEL CAPITAL SOCIAL, HUMANO Y ECONÓMICO.

Objetivo:

En este módulo se abordara la gestión de los tres principales capitales de una empresa y de un
profesional: el capital relacional (social), humano y económico, durante todas las fases de una empresa:
inicio, crecimiento o consolidación empresarial.

Temas del módulo:

I.  Plan organizacional
II. Nociones financieras

Duración: 20 Horas.

MÓDULO V.- EL DESARROLLO LOCAL EN LA REGIÓN

Objetivo:

El objetivo de este módulo es conseguir que los proyectos de empresa que surgen de las personas
emprendedoras integren un mejor conocimiento del territorio, los recursos naturales y culturales y la
comunidad donde van a tener que desenvolverse, haciendo de estos proyectos un motor de desarrollo
local, en este caso para las poblaciones de la Región Costa Norte y la Región Sierra Occidental
principalmente.

Temas del módulo.

I. El concepto de Desarrollo Económico Local

II Introducción a las políticas de Desarrollo Económico Local

III. El contexto económico y social de la Región Costa-Sierra Occidental y la Región Costa Sur

IV. Estrategias para el Desarrollo Económico Local.

Duración: 20 Horas.

MÓDULO VI • FUENTES DE FINANCIAMIENTO PARA EMPRENDEDORES

Objetivo:

El objetivo de este módulo es que los emprendedores y emprendedoras conozcan y se familiaricen con los
recursos y servicios para emprendedores que existen en su territorio: desde los servicios municipales de
apoyo a la creación de empresas, a asociaciones empresariales, cámaras de comercios, ferias sectoriales,
concursos dirigidos a fomentar la iniciativa emprendedora, instancias y programas de financiamiento
públicos y privados, convocatorias para emprendedores, etc.

Temas del módulo.

I. Fuentes de financiamiento
II. Fijación de precio y crédito

Duración: 20 Horas.

MODULO VII.- FRANQUICIAS, ADQUISICIONES Y EMPRESAS FAMILIARES

Objetivo:

En este módulo se explicara en qué consisten las franquicias y cómo evaluar las posibilidades que nos
ofrece una empresa franquiciadora determinada.

Temas del módulo.

I Franquicias, adquisiciones y empresas familiares

Duración: 10 Horas.

MÓDULO VIII.- LA RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LAS CORPORACIONES Y EMPRESAS

Objetivo:

A través de ideas prácticas y aplicadas, se explicará cómo integrar la Responsabilidad Social en la génesis
de un proyecto empresarial.

Temas del módulo

I. Franquicias, adquisiciones y empresas familiares
II. Dignidad Humana.
III. El bien Común.
IV. Principio de Subsidiaridad
V.  Participación Social.
VI. Principio de Solidaridad.
VII. Calidad de Vida
VIII. Cuidado del Medio Ambiente.
IX, Desarrollo Humano.
X. Transparencia.
XI. Desarrollo Científico y Ético.

Duración: 20 Horas.

MÓDULO IX.- PROCEDIMIENTOS LEGALES/ADMINISTRATIVOS PARA LA PUESTA EN MARCHA Y
GESTIÓN DE LAS CORPORACIONES Y EMPRESAS

Objetivo.
En este módulo se conocerán las distintas formas de asociación, su estructura organizacional y los
requerimientos legales aplicables a la conformación de cada una de ellas. Además se conocerán las
distintas instancias administrativas municipales, estatales y federales, que mayor incidencia tienen en la
apertura y gestión de las empresas/negocios. Así como sus trámites, registros y obligaciones que se
deberán atender en el inicio y posterior gestión de la empresa /negocio. Lo anterior con la finalidad de que
estos operen dentro del marco de legalidad impuesto por nuestra legislación.

Temas del módulo.

I. Procesos y procedimientos legales/administrativos para la puesta en marcha y operación de la
empresa

Duración: 20 Horas.

MÓDULO X.- PLAN DE NEGOCIOS REAL

Objetivo:

En este módulo se desarrollará el plan de empresa del emprendedor, obteniendo como resultado un plan
de negocios real.

Temas del módulo.

I Plan de negocios real

Duración: 20 horas

INFORMES:

Coordinación Administrativa de Diplomados CUCosta
Av. Universidad de Guadalajara No. 203 Del. Ixtapa
Puerto Vallarta Jalisco Tel: (322) 226 2200 ext: 66281
e-mail: [email protected]