Perfiles

Perfil del aspirante:

El candidato a ingresar a la Licenciatura en Contaduría Pública deseablemente deberá reunir las siguientes características:

a) Deberá tener vocación creativa, innovadora y emprendedora

b) Deberá tener la convicción del valor y la disposición para el trabajo en equipo.

c) Tener objetividad e independencia de juicio.

d) Manifestar habilidad en el manejo de análisis y síntesis de infomación

e) Tener interés para contribuir en el desarrollo sustentable

f) Habilidades e interes para comunicarse apropiadamente

g) Mostrar habilidades para el desarrollo de las tecnologías de la información.

Perfil del egresado:

El Licenciado o Licenciada en Contaduría Pública contará con los conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes de emprendurismo e investigación. Serán capaces de tomar desiciones y resolver problemas de naturaleza contable, fiscal, en el ámbito financiero de costos y de auditoría, conforme la ética profesional , la moral, el derecho y la normatividad para satisfacer las necesidades de los usuarios nacionales e internacionales de cualquier entidad económica, cuidando siempre el medio ambiente, la sustentabilidad, el mejoramiento de la calidad de vida en la sociedad, utilizando las tecnologías de la informacion, costos y comunicación.

1. Habilidades contables y administrativas: diseñar e implantar procedimientos contables que conformen sistemas de información financiera; elaborar, analizar e interpretar los estados financieros e informes para asesorar aspectos contables, fiscales financieros y organizacionales; captar, registrar, analizar, interpretar y fundamentar la toma de decisiones financieras; analizar, interpretar y fundamentar la aplicación de leyes tributarias a las organizaciones; prevenir y detectar errores y desviaciones en los procedimientos y registros contables y proponer soluciones; utilizar sistemas electrónicos para la preparación, análisis y procedimientos de la información contable, financiera, fiscal, costos y de auditoría; diseñar y aplicar medidas de calidad total; ejercer y delegar autoridad para cumplir sus fines.
    
2.  Habilidades interpersonales: poseer capacidad de liderazgo; negociar; trabajar en equipo de manera disciplinada; adaptars al clima organizacional y a las nuevas tecnologías; promover el cambio y desarrollo social.
    
3. Habilidades intelectuales: analizar y sistematizar información; calcular e interpretar cifras; aprender a aprender; investigar para solucionar problemas;comunicarse en forma oral y escrita en español; expresarse, redactar, traducir y entender el idioma inglés,  nivel intermedio.